Orientierung finden
Menschlichkeit leben
Führung neu denken
AUFSICHTSRAT, BEIRAT, STIFTUNGSRAT, BOARD ADVISOR FÜR TECHNOLOGIE, INNOVATION UND TRANSFORMATION.
Orientierung
finden
Menschlichkeit leben
Führung
neu denken
MATTHIAS KREYSEL – AUFSICHTSRAT, BEIRAT, STIFTUNGSRAT, BOARD ADVISOR FÜR TECHNOLOGIE, INNOVATION UND TRANSFORMATION.
Orientierung finden
Menschlichkeit leben
Führung
neu denken
MATTHIAS KREYSEL – AUFSICHTSRAT, BEIRAT, STIFTUNGSRAT, BOARD ADVISOR FÜR TECHNOLOGIE, INNOVATION UND TRANSFORMATION.
Kreysel
Consulting
MATTHIAS KREYSEL – AUFSICHTSRAT, BEIRAT UND EHEMALIGER CTO INTERNATIONALER UNTERNEHMEN,
MENTOR, COACH & SPEAKER FÜr NACHHALTIGE UND MENSCHLICHE FÜHRUNG.
Ich begleite Führungskräfte, Entscheidungsträger, Unternehmer sowie Executives auf C-Level als Sparringpartner in Phasen von Transformation, strategischen Wendepunkten und persönlicher Neuorientierung.
Meine Erfahrung aus internationaler Unternehmensführung sowie aus Aufsichtsrat- und Beiratsmandaten bringe ich dabei gezielt ein.
«Orientierung beginnt in uns selbst und bringt eine Klarheit hervor, die nach aussen strahlt.»
Entdecke deine persönliche Kraft und finde mehr Erfüllung im Beruf und im Leben.
Ich verbinde meine Erfahrung aus internationaler Unternehmensführung mit der ganzheitlichen Begleitung von Führungspersönlichkeiten in anspruchsvollen Veränderungsphasen.
Das Leben hält sich nicht an Erfolgspläne, sondern an seine eigene Unberechenbarkeit. Meine persönliche Heldenreise begann nach einem schweren Herzinfarkt.
Orientierung und Erfolg in der Rush Hour des Lebens.
Seit über 35 Jahren arbeite ich mit Menschen in Verantwortung. Als Führungskraft, Board Member und Mentor begleite ich sie auf ihrem Weg, ihre Stärken gezielt zu nutzen und neue Perspektiven zu entwickeln.
Ich habe das Arbeitsleben in seiner gesamten Bandbreite erlebt – von der handfesten Arbeit als Praktikant im Hamburger Hafen bis hin zur Verantwortung im Top-Management internationaler Konzerne.
Meine Erfahrungen haben mir ein tiefes Verständnis sowohl für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden an der Basis als auch für die Herausforderungen der Führungskräfte vermittelt. Diese Verbindung aus bodenständiger Praxis und strategischer Führungskompetenz ermöglicht es mir heute, Menschen in unterschiedlichsten beruflichen Situationen gezielt zu begleiten.
DEN INNEREN
KOMPASS AUSRICHTEN
Bewusstsein als Stärke in einer Beschleunigten Welt
Nie war der Wandel schneller als heute. Wir alle kennen die Situation: ständig online, immer erreichbar, und morgens gehört der erste Griff zum Smartphone längst zur Routine. Das Gedankenkarussell dreht sich unaufhörlich – es bleibt kaum Raum, um innezuhalten. Was passiert, wenn der Druck von aussen so groß wird, dass die Angst uns hemmt, gut zu performen und die richtigen Entscheidungen zu treffen?
Was in der heutigen Arbeitswelt zählt, ist nicht allein ein Repertoire an Strategien und Methoden. Ebenso wichtig ist der innere Kompass in Form von Werten und Zielen, die uns den Weg weisen. BewusstSEIN und Balance sind entscheidend – zwischen innen und aussen – Innehalten und Vorankommen. Wer seine Emotionen versteht, reflektiert und aktiv mit ihnen umgeht, bleibt handlungsfähig und resilient, auch in der Rushhour des Lebens.