«Alle Wege führen
zum Menschen»

Robert Salmon

Persönliches

Wo Werte gelebt werden
Aufgewachsen in einer grossen Hamburger Familie als ältester von sechs Geschwistern, habe ich früh Verantwortung übernommen. Teamgeist, Verlässlichkeit und Respekt sind für mich keine Schlagworte, sondern gelebte Haltung – im privaten wie im beruflichen Kontext.

Menschen und Ziele verbinden
Strategische Ziele entstehen nicht im Vakuum. Nachhaltige Wirkung entsteht dort, wo Menschen, Organisation und Richtung in Einklang gebracht werden. Dieser Grundsatz prägt meine Arbeit – sowohl in operativer Führungsverantwortung als auch in Gremienarbeit.

Krise als Wendepunkt
Ein Herzinfarkt im Jahr 2016 war ein Einschnitt und zugleich eine Neuorientierung. Er schärfte meinen Blick für Prioritäten, Resilienz und klare Entscheidungen unter Druck. Diese Erfahrung fliesst heute in meine Tätigkeit als Mentor ein – und stärkt meine Urteilsfähigkeit in anspruchsvollen Board-Situationen.

Persönliches Gleichgewicht
Energie finde ich im Sport – früher Basketball, heute Schwimmen oder Langlaufen. Kreativen Ausgleich bieten Musik (Klavier) und Fotografie.

beruflicher werdegang
Wissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Fundierung
  • Studium der Chemie an der Universität Bonn
  • MBA in Brüssel
  • General-Management-Programme der Deutschen Poensgen Stiftung

Internationale Technologie, Führungs- und Transformationserfahrung
  • Globale Führungsverantwortung in Industrie- und Konsumgüterunternehmen
  • Tätigkeiten in Forschung & Entwicklung, technischem Vertrieb, Produktmanagement, Marketing und Produktion
  • Leitung internationaler Transformationsprogramme in IT, CRM, Supply Chain Operations, Innovation und Nachhaltigkeit
  • Aufbau und Steuerung globaler Organisationen
  • Berufliche Stationen und Projekte auf vier Kontinenten in 20 Ländern
  • Seit über 15 Jahren in der Schweiz  tätig

Board & Advisory

Langjährige Erfahrung in strategischer Gremienarbeit auf internationaler Ebene.
  • Aufsichtsrat der Biesterfeld AG, globaler Spezialchemie-Distributor in Familienbesitz
  • Beirat der Dalli-Group, einer der führenden Eigenmarkenhersteller im Bereich Personal- und Home-Care im Familienbesitz
  • Beirat des wfk – Cleaning Technology Institute, Krefeld
  • Board-Mitglied des Swiss Future Institute mit Fokus auf AI und Leadership
  • Mitglied im Board der A.I.S.E. – International Detergent Association
  • Globale Stiftungsarbeit mit der Rotary Foundation

Thematische Schwerpunkte:
  • Technologie- und Innovations-Governance
  • Transformation und Operating Model
  • Strategische Portfolioentwicklung
  • Organisations- und Führungsentwicklung
  • Nachhaltigkeit und regulatorische Anforderungen

Mein Beitrag in Gremien: Struktur, strategische Klarheit und verbindliche Umsetzung – verbunden mit einem integrativen Führungsverständnis.
Soziales
Zusätzliche bin ich seit über 30 Jahren im Rotary Club in der Schweiz und Deutschland und organisiere globale soziale Hilfs-Projekte, Schüleraustausche und vergebe Stipendien.

Meine Aufgabe sehe ich…

… als Mentor und «Diener» zugleich. Mein Ziel ist es, Führungskräften zur Seite zu stehen, wenn sie es brauchen, ohne dabei zu bevormunden. Ich stehe als Wegbegleiter zur Verfügung und unterstütze Sie dabei, Ihre eigene Richtung zu finden und zu stärken.

Meine wichtigsten Stärken

Einfühlungsvermögen und langjährige Erfahrung sind die Eckpfeiler meiner Arbeit. Ich verstehe die Herausforderungen, vor denen Führungskräfte jetzt stehen, und bringe sowohl menschliche als auch fachliche Tiefe mit. Meine Erfahrung hilft mir, gezielt auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.

Was mich antreibt

Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, zu wachsen und ihr wahres Potential zu entfalten.
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